海南省金林投資集團是海南省國資委按照省委、省政府關于做大做強省屬國有企業的要求，歸并整合海南金城國有資產經營管理公司、海南省林業總公司，由省國資委履行出資人職責的國有獨資企業集團，肩負著管理部分省屬國有企業及其資產和產業投資的職責。集團直接或者間接管理者500余家省屬國有企業，擁有10家全資子公司、2家控股公司。

    金林集團以“國有產權運營板塊、農林產業板塊、航空科技體育產業板塊”作為集團的三大主業板塊。集團在建和策劃了“金城.***”系列房地產項目”、“海南（國家級）水產物流交易中心”項目、“海南國際花卉產業園”項目、“航空科技體育產業鏈”項目，創建了集團的拳頭產品、樹立了強勢品牌、構建了核心競爭力，使集團發展成為了海南省地方經濟建設的抓手和主力軍。

根據公司業務發展，現面向社會公開招聘總部員工，誠邀您的加入！

一、招聘崗位及任職條件要求

總體要求：年齡35歲以下（含），遵守國家法律法規，無違法違紀記錄；身心健康，品行端正；具備招聘崗位設置的資格要求。年齡、工作經歷計算截止時間均為2019年9月31日止。

（一）行政管理崗  1人

1.中共黨員，信息化管理、計算機管理與應用等相關專業，全日制本科以上學歷；

2.3年及以上行政工作經驗，2年以上實際駕齡；

3.具有良好的溝通、協調能力，執行力強。

4.熟悉辦公行政工作流程，具有良好的硬件維護能力、網絡維護能力。

（二）檔案機要崗 1人

1.中共黨員，中文、檔案、工商管理等相關專業，全日制本科及以上學歷；

2.3年及以上相關行政、檔案工作經驗，2年以上實際駕齡；

3.了解公文處理、檔案管理、后勤管理等辦公行政工作流程，具有一定的公文寫作能力；熟練使用辦公軟件；

4.具有良好的溝通、協調能力，執行力強。

（三）經營管理崗  1人

1.財經類相關專業，全日制本科及以上學歷；

2.4年以上經營管理相關工作經驗；

3.熟悉經營管理知識、經濟法、財會基礎知識，熟悉國有資產管理相關法律、政策規定。

4.有良好的溝通交流能力和執行力，能承受較大的壓力。

（四）黨務管理崗  1人

1.中共黨員，中文、政治思想、宣傳等專業，全日制本科及以上學歷；

2.具有較強的政治素質，對黨務工作有熱情，有團隊合作精神；
    3.具有良好的文字功底，能熟練使用各種辦公軟件。

（五）預算管理崗  1人

1.財會、審計等相關專業，全日制本科及以上學歷；

2.3年以上預算管理、會計核算等財務相關工作經驗；

3.具有中級會計師及以上職稱；

4.熟悉企業會計準則、財務、稅收以及相關法律、法規和政策規定；

5.熟悉企業會計準則的運用、熟悉集團企業全盤賬務處理，具有報表編制、財務分析能力。

（六）審計崗  1人

1.中共黨員，審計、財務相關專業，全日制本科及以上學歷；

2.具有審計、財務、監察或經營管理等方面3年及以上工作經驗；

3.有大型企業審計、監察工作經驗者優先考慮；

4.具有助理審計師職稱或會計師職稱。

二、薪資待遇

聘用后工資待遇按照用人單位的薪酬管理辦法執行，按國家規定繳納“五險二金”，享受年休假、探親假、婚假、員工餐、生日蛋糕券等福利。

三、招聘錄用流程

信息發布-報名-簡歷篩選-資格審查-筆試-面試-體檢-確定錄用人員-辦理入職手續等環節

四、報名方式和時間

應聘人員下載、填寫《海南省金林投資集團有限公司職位申請表》（見附件），提供近期一寸電子證件照，將本人簡歷及各類能證明個人工作或學習能力的證書掃描件發至人力資源部招聘郵箱SJLJTHR@163.com報名。郵件和應聘人員登記表須命名為“崗位名稱+姓名”。

簡歷接收時間：2019年9月25日至2019年10月10日。

五、聯系方式

公司地址：海南省?？谑旋埲A區正義路3號海南省金林投資集團有限公司

應聘咨詢電話：0898-66527397、66527368

聯系人：馮女士、郭女士

六、其他注意事項

（一）本次招聘僅受理網上報名，不接受簡歷郵遞、面呈等其它方式報名。

（二）應聘人員可登陸海南省國資委網站、海南省金林投資集團官方網站查看招聘信息，下載并填寫應聘人員登記表。

（三）應聘者根據自身情況及擬應聘崗位的資格條件和專業要求，在報名時只能選擇一個崗位報考。

（四）應聘者須對個人填報信息的真實性、準確性負責，按照應聘條件和崗位要求如實填報相關信息，個人填報信息不真實、對提交的材料弄虛作假者，一經查實立即取消應聘資格。

（五）錄用人選在入職前須提供本人近期三甲醫院體檢報告，如患有精神病、傳染病或發現吸食毒品等情況不予錄用。

（六）本招聘啟事未盡事宜以我司解釋為準。

              海南省金林投資集團有限公司

         2019年9月23日

海南省金林投資集團有限公司職位申請表請點擊下方鏈接，下載后查看附件。 /uploadfile/file/article/202003121146099806.docx